疫情期间，为进一步满足集团发展战略需要，实现一滕建设集团的振兴发展，保障一滕建设集团市场开发公司、项目管理公司、钢结构网架公司的用工需求，集团人力资源部门自2月底以来加大人才招聘力度，充分利用网络招聘平台、转介绍等方式发布人才招聘信息，通过多渠道、多途径的对外宣传，吸引了广大求职者的青睐。

根据一滕建设集团用工需求，一个多月来，共发布招聘岗位10余个，主要有项目管理、财务人员、市场开拓、技术岗位、办公室文员、车间专业技术工人等。截止目前，共收到应聘简历1011份，参加面试296人，累计向一滕建设集团所属的分公司输出面试人员139人，目前部分面试人员已经走上了不同的工作岗位。

从此次投简历人员以及参加面试的人员来看，既有多年工作经验高素质人员，也有刚刚毕业的高学历人员。整体个人素质和专业素质都比较高，其中大专以上学历占比70%，具有土木工程、机械制造与自动化、财务会计、市场营销等专业知识的人才占了较大比例，具有一级建造师、二级建造师资格证书的人员也占有相当比例。

在做好人员招聘的同时，集团人力资源部还建立了各类人才的资料信息库，及时将应聘者信息资料做成电子档案存档，这样随时可以调取适合企业发展的人才信息，满足企业发展需要。

下一步，集团人力资源部门将继续通过线上线下两个渠道，通过各类人才信息的搜集工作，为集团及各公司做好用工需求等相关服务工作，为推动集团二次创业、实现高质量发展提供人才保障。